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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:42

题名/责任者:
无畏组织:给领导信心且让员工安心的4种心理安全感/(美) 蒂莫西·R. 克拉克著 闻俊杰译
出版发行项:
北京:中国科学技术出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-5046-9026-5/CNY69.00
载体形态项:
194页:图;21cm
统一题名:
4 stages of psychological safety : defining the path to inclusion and innovation
其它题名:
给领导信心且让员工安心的4种心理安全感
个人责任者:
克拉克 (Clark, Timothy R.)
个人次要责任者:
闻俊杰
学科主题:
管理心理学
中图法分类号:
C93
相关题名附注:
原文题名取自版权页
责任者附注:
蒂莫西·R. 克拉克, 领导因素公司的创始人兼首席执行官。
书目附注:
有书目 (第183-193页)
提要文摘附注:
作者深入研究了心理学、哲学、社会科学、文学和他自己的经历, 以展示领导者如何能够也必须为理想的行为设定基调和模式。内容包括: 融入安全感 ; 学习安全感 ; 贡献安全感 ; 挑战安全感。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C93/4547 60272810   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 现代技术部(1F)
C93/4547 60272811   临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 现代技术部(1F)
C93/4547 72415284   第二书库(10F)     可借 第二书库(10F)
C93/4547 72415285   第二书库(10F)     可借 第二书库(10F)
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