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题名/责任者:

高新技术企业“90后”知识型员工激励及其对组织绩效的影响研究/王爱琴著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5096-9383-4/CNY98.00

载体形态项:

215页:图;24cm

个人责任者:

王爱琴 著

学科主题:

高技术企业-企业管理-人事管理-激励-研究-中国

中图法分类号:

F279.244.4

一般附注:

经管出版

出版发行附注:

泰山学院学术著作出版基金资助出版

责任者附注:

王爱琴, 泰山学院数字经济学院副教授, 博士。近年来主持省部级项目4项、地厅级项目多项。获山东省软科学优秀成果二等奖2项, 山东省人力资源社会保障优秀成果二等奖1项, 泰安市社科优秀成果奖多项。

书目附注:

有书目 (第197-203页)

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 绪论、理论基础、高新技术企业“90后”知识型员工激励现状分析 ; 高新技术企业“90后”知识型员工激励要素的提取和模型构建等。具体内容包括: 理论研究意义、实践研究意义、高新技术企业、知识型员工等。

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