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题名/责任者:

华为组织运营方法论/易生俊, 孙科柳, 王杰著

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-300-24029-9 精装/CNY59.80

载体形态项:

11, 303页;23cm

丛编项:

华为管理方法论丛书

个人责任者:

易生俊 著

个人责任者:

孙科柳 著

个人责任者:

王杰 著

团体名称主题:

华为技术有限公司-企业管理-经验

学科主题:

电信设备-电子工业-工业企业管理-经验-中国

中图法分类号:

F426.63

责任者附注:

易生俊，男，人力资源管理、流程管理专家。澳洲留学，获得电子商务管理和信息技术管理双硕士学位。拥有近20年中高层管理实践和管理咨询经验。曾先后担任五洲电路集团总裁助理、青啤集团华南公司管理总监、梦网科技股份公司副总裁、赛普咨询高级咨询顾问、中大咨询咨询总监等职。

责任者附注:

孙科柳，男，管理咨询顾问，培训师。曾先后咨询辅导过厉华纺织、晟通集团、宝塔石化、南方泵业、中国建材、湖南粮食集团、以纯服饰、联合尚品等企事业单位。

责任者附注:

王杰，男，管理咨询顾问，职业经理人，浙江大学MBA。历任中国盾安控股集团旗下盾安环境HRBP、中国三鼎控股集团HRD、中金环境集团副总经理等职务。

书目附注:

有书目 (第302-303页)

提要文摘附注:

本书是对华为组织运营理念、方法论的系统介绍。本书分别从华为战略与价值、业务驱动、文化牵引、制度与治理、能力与效率、成长与变革等六个方面，全面地为读者提供了一个系统的组织运营建设与管理的思维逻辑。

使用对象附注:

企业管理人员及相关读者。

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