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题名/责任者:

变革的绩效评估:员工安置、激励与发展/(美)埃里根(Daniel R. Ilgen),普莱克斯(Elaine D. Pulakos)主编 张宏,关丹丹，彭广强译

出版发行项:

北京:中国轻工业出版社,2004.4

ISBN及定价:

7-5019-4279-X/CNY26.00

载体形态项:

230页;26cm

并列正题名:

Changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development

并列正题名:

= The changing nature of performance,implications for staffing, motivation, and development

其它题名:

员工安置激励与发展

其它题名:

员工安置、激励与发展

丛编项:

当代管理与心理学应用系列

个人责任者:

埃里根(Daniel R. Ilgen) 主编

个人责任者:

普莱克斯(Elaine D. Pulakos) 主编

个人次要责任者:

张宏 译

个人次要责任者:

关丹丹 译

个人次要责任者:

彭广强 译

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

责任者规范汉译姓：Ilgen 伊尔根；责任者Pulakos自译姓：普莱克斯

提要文摘附注:

本书包括：工作中影响绩效的变化；变化对三个核心过程的影响；总结与评述三部分内容。

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