| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:55

题名/责任者:
人力资源法律风险管控及实务操作方案/张永红著
出版发行项:
北京:中国法制出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5093-6108-5/CNY49.00
载体形态项:
11, 273页;23cm
丛编项:
企业法律风险管理实务系列
个人责任者:
张永红
学科主题:
人力资源管理-劳动法-研究-中国
中图法分类号:
D922.504
责任者附注:
张永红,男,人力资源风控专家。
提要文摘附注:
本书系笔者在从事人力资源法律服务的过程中,结合自己实务操作经验以及在对企业人资管理人员数十期的培训和内训中总结出来风险管控技能及实务操作方案,笔者对企业人力资源风险管控分为四大阶段,分别是招聘阶段风险管控、入职阶段风险管控、在职阶段风险管控和离职阶段风险管控。
使用对象附注:
人力资源管理研究者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D922.504/1321 72041929  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
D922.504/1321 72041930  - 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)     可借 临安社科(A-G)(2F)(信息工程学院)
D922.504/1321 72034743  - 社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
D922.504/1321 72034744  - 社会科学第二书库(8F)     可借 社会科学第二书库(8F)
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架