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题名/责任者:

多样性红利:how the power of diversity creates better groups, firms, schools, and societies/Scott Page 贾拥民译

出版发行项:

杭州:浙江教育出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5536-7385-1/CNY99.90

载体形态项:

448页, [4] 页图版:图 (部分彩图);23cm

统一题名:

The difference : how the power of diversity creates better groups, firms, schools, and societies

其它题名:

工作与生活中极具价值的认知工具

个人责任者:

佩奇 (Page, Scott) 著

个人次要责任者:

贾拥民 译

学科主题:

人际关系学

中图法分类号:

C912.11

提要文摘附注:

本书创造性地提出多样性视角、启发式、解释和预测模型四个认知工具箱框架, 并得出惊人结论:一个人是否聪明不是由智商决定的, 而取决于认知工具的多样性!本书将告诉你如何应用工具箱中的工具, 用多样性创造更多的红利。查理·芒格的认知工具箱是怎么建立起来的? 智能等于智商吗? 人和计算机相比谁拥有更多样性的视角? 多样性和能力谁更重要? 拥有最优秀问题解决者的群体和由多样性人群组成的群体谁会更好地解决问题? 在本书中, 这些问题都将得到解答。多样性视角、启发式、解释和预测模型让人们找到了更多更好的解决方案, 让人们的预测更有价值。多样性在4个条件下比能力更重要! 人生一切难题, 视角给你答案。好的视角可以让问题变得更简单、更容易解决。任何一个问题, 都存在一个可以让答案脱颖而出的视角。

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