MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：54
- 题名/责任者:
- 人力资源的重新设计:人力资源部门如何贡献可衡量价值/(英) 托尼·米勒著 党军译
- 出版发行项:
- 上海:上海人民出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-208-05082-1/CNY26.00
- 载体形态项:
- 85页:图;28cm
- 其它题名:
- 人力资源部门如何贡献可衡量价值
- 丛编项:
- 管理新知
- 个人责任者:
- 米勒, T. (Miller, Tony) 著
- 个人次要责任者:
- 党军 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第83-85页)
- 提要文摘附注:
- 本书内容回答了以下问题: 如何以未来成功为导向, 贯彻变革, 重新定位流程和战略?如何转变人力资源经理的角色, 转变人力资源部门的职能, 更好地参与具有战略一样的工作。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/9402 | 60092150 |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/9402 | 60092151 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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| F272.92/9402 | 60092152 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F272.92/9402 | 60092153 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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| F272.92/9402 | 60092154 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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| F272.92/9402 | 60092155 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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| F272.92/9402 | 70746235 | 文一密集（批次2）（非可借）
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| F272.92/9402 | 70746237 | 文一密集（批次2）（非可借）
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| F272.92/9402 | 70746238 | 文一密集（批次2）（非可借）
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| F272.92/9402 | 70746239 | 文一密集（批次2）（非可借）
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| F272.92/9402 | 70746236 | 文一密集（批次1）（非可借）
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| F272.92/9402 | 70746234 | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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