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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:25

题名/责任者:
企业绩效与激励机制:Strategic Perspective/徐兆铭编著
出版发行项:
北京:中国税务出版社,2006.1
ISBN及定价:
7-80117-840-8/CNY26.00
载体形态项:
229页;24cm
并列正题名:
Enterprise Performance and Incentive Mechanism:Strategic Perspective
丛编项:
财务总监操作实务与案例分析丛书
个人责任者:
徐兆铭 编著
学科主题:
企业管理-经济评价-研究
学科主题:
企业管理-激励-研究
中图法分类号:
F272.5
提要文摘附注:
本书共分七章。第一章是全书的导论部分。在这一章中,主要介绍了激励和激励机制的基本概念、现代企业产生激励问题的原因、主要的激励理论以及各种激励方式等问题。第二章到第七章,分别就企业绩效考核、薪酬管理、年金福利、员工持股、股票期权等问题展开研究和介绍。
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F272.5/238 70908205   临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.5/238 70908206   临安密4(信息工程学院)(不可借)     非可借 临安密4(信息工程学院)(不可借)
F272.5/238 70908204   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.5/238 70908207   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.5/238 70908208   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.5/238 70908209   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.5/238 70908210   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.5/238 70908203   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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