杭州电子科技大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

HR达人教你绩效管理一本通:视频版/陈镭著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-113-23824-7/CNY55.00

载体形态项:

288页;24cm

个人责任者:

陈镭 著

学科主题:

企业绩效-企业管理

中图法分类号:

F272.5

责任者附注:

陈镭，男，和君集团业务合伙人、澳大利亚南昆士兰大学 MBA、KPA关键绩效事件模型创始人、精神分析咨询师、高级人力资源经理 (CHRO)、主要经历: 历任 (NASDQ:VCLK、2342HK、002889)多家上市公司人力资源总监职位。

提要文摘附注:

本书提出了绩效考核的目标是什么，什么是“目标、任务、计划”，并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具，重点介绍了“KPI”、“BSC”、“KPA”三种绩效工具的选择与应用，以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。最后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论述。在每一章都列举了大量翔实的案例，全面解读了从理论到实践的具体操作，并辅以图、表、案例分析加以说明，实操性和可读性强。

使用对象附注:

本书不仅适合企业中高层管理者、人力资源管理人员使用，还可作为企业培训和管理咨询人员以及相关专业高校师生的参考用书。

豆瓣简介：