MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：56
- 题名/责任者:
- 新《劳动合同法》下的人力资源管理/胡八一主编
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-115-22332-6/CNY30.00
- 载体形态项:
- 214页;24cm
- 丛编项:
- 柏明顿管理丛书
- 个人责任者:
- 胡八一 主编
- 学科主题:
- 劳动合同-合同法-案例-分析-中国
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.525
- 提要文摘附注:
- 本书共分为六章，分别讲述了新《劳动合同法》对企业人力资源管理、规章制度管理、招聘录用管理、绩效管理、薪酬管理、离职管理的重大影响，并据此提出了可行的应对策略。全书运用大量案例针对新法下人力资源管理的热点、难点问题进行了剖析与讲解，深入透彻。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| D922.525/481 | 71572333 | - |  密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0000016 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| D922.525/481 | 71572337 | - | 密集书库126（2F咨询台委托借阅）
M0008842 |
可借 | 密集书库126（2F咨询台委托借阅） |
| D922.525/481 | 71572334 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| D922.525/481 | 71572336 | - | 密集书库126（非可借）
|
非可借 | 密集书库126（非可借） |
| D922.525/481 | 71572335 | - | 社会科学第二书库（8F）
|
可借 | 社会科学第二书库（8F） |
显示全部馆藏信息
CADAL相关电子图书
借阅趋势
同名作者的其他著作(点击查看)
收藏到： 管理书架