MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 中国企业管理层隐性激励机制研究/孟令国著
- 出版发行项:
- 北京:中国言实出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-80128-925-4/CNY17.00
- 载体形态项:
- 231页:图;21cm
- 丛编项:
- 当代学者人文论丛.第17辑
- 个人责任者:
- 孟令国 著
- 学科主题:
- 企业-管理人员-激励-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.23
- 书目附注:
- 有书目 (第219-229页)
- 提要文摘附注:
- 本书共八章，内容包括：不完全契约下企业管理层激励结构概述、内部劳动力市场的隐性激励、声誉和信用机制的隐性激励、管理层收购的隐性激励等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.23/186 | 60114289 |  临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F279.23/186 | 60114290 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F279.23/186 | 60114291 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F279.23/186 | 60114292 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F279.23/186 | 60114293 | 临安密3(信息工程学院)(不可借)
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非可借 | 临安密3(信息工程学院)(不可借) | |
| F279.23/186 | 71193635 | - | 文一密集（批次2）（非可借）
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非可借 | |
| F279.23/186 | 71193636 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F279.23/186 | 71193637 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F279.23/186 | 71193638 | - | 密集书库124（非可借）
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非可借 | |
| F279.23/186 | 71193634 | - | 样本书阅览室（密集书库136）
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非可借 |
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