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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:30

题名/责任者:
薪酬管理/拉帕波特等著 李莉译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2004.8
ISBN及定价:
7-300-05717-9 精装/CNY23.00
载体形态项:
185页:图;22cm
并列正题名:
Harvard business review on compensation
并列正题名:
= Harvard business review on compensation
丛编项:
《哈佛商业评论》精粹译丛.第4辑
个人责任者:
拉帕波特
个人次要责任者:
李莉
学科主题:
劳动工资管理
中图法分类号:
F272.92-53
题名责任附注:
本书目录题: 阿尔弗雷德·拉帕波特等著。
连接字段附注:
据美国Harvard Business School Publishing Corporation, 2001年英文版译。
书目附注:
有书目。
提要文摘附注:
本书共8篇文章, 均译自《哈佛商业评论》上的精彩之作。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F272.92-53/543 70729400   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92-53/543 70729402   文一密集(批次2)(非可借)     非可借
F272.92-53/543 70729401   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92-53/543 70729403   文一密集(批次1)(非可借)     非可借
F272.92-53/543 70729399   样本书阅览室(密集书库136)     非可借
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