MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 培训部岗位职责与考核精细化管理/唐丽颖编著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2013.5
- ISBN及定价:
- 978-7-115-31361-4/CNY35.00
- 载体形态项:
- 229页;26cm
- 丛编项:
- 弗布克企业培训精细化管理系列
- 个人责任者:
- 唐丽颖 编著
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训-岗位责任制
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书围绕课程研发、课件制作、培训资源管理、培训实施管理、培训效果评估、培训外包管理等八项培训管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/0122 | 71879793 | - |  社科书库（3F西、北）
|
可借 |
| F272.92/0122 | 71879794 | - | 社科书库（3F西、北）
|
可借 |
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