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题名/责任者:

HR面谈全流程实战:招聘＋入职＋薪酬＋绩效＋离职/吴悦编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2021

ISBN及定价:

978-7-113-27603-4/CNY69.80

载体形态项:

249页:图;24cm

其它题名:

招聘＋入职＋薪酬＋绩效＋离职

个人责任者:

吴悦 编著

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

一般附注:

企业管理 人力资源

提要文摘附注:

本书包括8章内容，可分为3个部分，第一部分：第1-3章。该部分为招聘工作中会出现的一些面谈情况，包括面试邀约、面试面谈、入职面谈和转正面谈。按面试的流程来详细讲解可能出现的面谈情况以及HR要做的准备工作。第二部分：第4-6章。该部分主要介绍了在企业内部HR会遇到的一些沟通交流情况，包括薪酬谈判、绩效反馈面谈和跨部门的一些沟通。对于这些面谈工作，该部分做了详细的讲解，并通过一些案例来具体说明面谈技巧。第三部分：第7-8章。这一部分重点讲解了与员工解除劳务关系时，HR应该做些什么，并且如何与员工进行面谈。这要分两种情况来说明，一是解雇员工，二是员工自动离职。情况不同，HR的处理方式也不同。

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