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题名/责任者:

绩效评估工具箱:redesigning your performance review template to drive individual and organizational change/(美) 保罗·法尔科内, 温斯顿·谭著 王安妮, 马学燕译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-111-62996-2/CNY59.00

载体形态项:

xiv, 202页:图;25cm

统一题名:

Performance appraisal tool kit : redesigning your performance review template to drive individual and organizational change

丛编项:

AMACON (美国管理协会) HR经典

个人责任者:

法尔科内 (Falcone, Paul) 著

个人责任者:

谭 (Tan, Winston) 著

个人次要责任者:

王安妮 译

个人次要责任者:

马学燕 译

学科主题:

企业绩效-企业管理-研究

中图法分类号:

F272.5

出版发行附注:

本书中文简体字版由AMACOM通过Big Apple Tuttle-Mori Agency Inc.授权机械工业出版社在中华人民共和国境内 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

责任者附注:

保罗·法尔科内, 时代华纳有线公司员工关系副总裁, 之前他曾经担任Nickelodeon公司 (维亚康姆旗下的有线电视频道) 人力资源副总裁。温斯顿·谭, 管理咨询集团Intandem的管理负责人。

提要文摘附注:

本书主要针对企业绩效评估问题进行探讨与分析, 作者从经济形势、战略规划、企业发展阶段、人才激励、薪酬战略等多个角度, 进行了深入挖掘和分析。

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