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检索到 47 条 责任者=任康磊 的结果    

 


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  1. 中文图书1.薪酬绩效:考核与激励设计实战手册 F272.923/201.3

    馆藏复本:4
    可借复本:4
    任康磊著
    人民邮电出版社 2024
    (0) 馆藏

  2. 中文图书2.人效倍增:人力配置与管理效能提升的利器 F272.92/201.9

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    任康磊著
    人民邮电出版社 2024
    (0) 馆藏

  3. 中文图书3.成长势能:个体崛起与能力变现 C913.2/2011

    馆藏复本:4
    可借复本:4
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
    (0) 馆藏

  4. 中文图书4.如何高效向GPT提问 TP18/2012

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2023
    (0) 馆藏

  5. 中文图书5.人才测评:识别高潜人才,提升用人效能 C962/201

    馆藏复本:6
    可借复本:6
    任康磊著
    人民邮电出版社 2021
    (0) 馆藏

  6. 中文图书6.绩效管理工具:OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例 F272.5/201.2

    馆藏复本:4
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2021
    (0) 馆藏

  7. 中文图书7.图解人力资源管理:轻松易学的194个关键技巧 F243/201.4

    馆藏复本:4
    可借复本:4
    任康磊著
    人民邮电出版社 2020
    (0) 馆藏

  8. 中文图书8.激励员工:5招点燃员工的“事业心” F272.92/201.7

    馆藏复本:4
    可借复本:4
    任康磊著
    人民邮电出版社 2023
    (0) 馆藏

  9. 中文图书9.你真的会开会吗:高效会议的四个关键 C931.47/201

    馆藏复本:4
    可借复本:4
    任康磊著
    人民邮电出版社 2023
    (0) 馆藏

  10. 中文图书10.用好人才:发挥人才优势的7个关键 F272.92/201.8

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    任康磊著
    人民邮电出版社 2023
    (0) 馆藏

  11. 中文图书11.股权激励与股权架构设计 F272.923/201.2

    馆藏复本:5
    可借复本:5
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
    (0) 馆藏

  12. 中文图书12.问, 就对了!:用提问掌控人生主动权 C912.13/201

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
    (0) 馆藏

  13. 中文图书13.招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通.第2版 F272.92/201/2

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
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  14. 中文图书14.人力资源法律风险防控从入门到精通.第2版 D922.504/201/2

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
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  15. 中文图书15.行政管理实操从入门到精通.第2版 D035/201

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
    (0) 馆藏

  16. 中文图书16.人力资源总监管理手册:那些教材上不会告诉你的实战方法.第2版 F243/201/2

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
    (0) 馆藏

  17. 中文图书17.人力资源管理工作手记:HR如何破解高频难题:精华版 F243/201.7

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
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  18. 中文图书18.人力资源成本管控.第2版 F234/201/2

    馆藏复本:3
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    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
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  19. 中文图书19.人力资源量化管理与数据分析.第2版 F243/201.3/2

    馆藏复本:3
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    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
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  20. 中文图书20.用数据提升人力资源管理效能:实战案例版.第2版 F272.92/201.3/2

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    任康磊著
    人民邮电出版社 2022
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