检索到 7 条 责任者=吴雯芳 的结果
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中文图书1.组织设计杠杆:管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 C936/1443
馆藏复本：4
可借复本：4 (美) 罗伯特·西蒙斯著
商务印书馆 2010
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中文图书2.高技术产业管理 F276.44/614
馆藏复本：5
可借复本：0 吴雯芳，李旭译
中国人民大学出版社 2004.8
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中文图书3.人员管理 F272.92/614
馆藏复本：5
可借复本：0 吴雯芳译
中国人民大学出版社 2004.10
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中文图书4.人力资源管理-9版 F240/244/3
馆藏复本：4
可借复本：0 (美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著
中国人民大学出版社 2005.9
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中文图书5.人力资源外包策略 F241/040
馆藏复本：5
可借复本：0 (美)玛丽·F.库克(Mary F.Cook)著
中国人民大学出版社 2003.8
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中文图书6.战略人力资源管理 F272.92/4306
馆藏复本：5
可借复本：0 (美)杰弗里·梅洛(Jeffrey A.Mello)著
中国财政经济出版社 2004.6
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中文图书7.员工记分卡:为执行战略而进行人力资本管理 F272.92/2412
馆藏复本：5
可借复本：0 (美)马克·A.休斯理德(Mark A.Huselid)，(美)布赖恩·E.贝克尔(Brian E.Becker)，(美)理查德·W.贝蒂(Richa
商务印书馆 2005.12
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