| 暂存书架(0) | 登录

检索到 15 条 责任者=朱舟 的结果    

 


所有图书 可借图书

  1. 中文图书1.领导学:在实践中提升领导力:Enhancing the lessons of experience C933/644/6

    馆藏复本:2
    可借复本:1
    (美)理查德·L.哈格斯,罗伯特·C.吉纳特,戈登·J.柯菲著
    机械工业出版社 2023
    (0) 馆藏

  2. 中文图书2.组织行为学 C936/4422/4

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    (美) 杰拉尔德·格林伯格著
    格致出版社 2017
    (0) 馆藏

  3. 中文图书3.领导学:在实践中提升领导力 C933/644/5

    馆藏复本:3
    可借复本:3
    (美)理查德 L. 哈格斯(Richard L. Hughes),(美)罗伯特 C. 吉纳特(Robert C. Ginnett),(美)戈登 J. 柯...
    机械工业出版社 2016
    (0) 馆藏

  4. 中文图书4.工作分析:实用指南 F272.92/8661

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    埃里克·普里恩[等] 著
    中国人民大学出版社 2015
    (0) 馆藏

  5. 中文图书5.领导学:全球版 C933/4425

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    (美) 加里·尤克尔 (Gary Yukl) 著
    机械工业出版社 2014
    (0) 馆藏

  6. 中文图书6.绩效考核与绩效管理 F272.92/22013

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    朱舟主编
    中国电力出版社 2014
    (0) 馆藏

  7. 中文图书7.领导学:在实践中提升领导力 C933/644/4

    馆藏复本:2
    可借复本:2
    (美)理查德 L. 哈格斯(Richard L. Hughes),罗伯特 C. 吉纳特(Robert C. Ginnett),戈登 J. 柯菲(Gordon J.
    机械工业出版社 2012
    (0) 馆藏

  8. 中文图书8.人力资源管理 F272.92/4304.2

    馆藏复本:4
    可借复本:2
    (美) R. 韦恩·蒙迪, 朱迪·B. 蒙迪著
    机械工业出版社 2011
    (0) 馆藏

  9. 中文图书9.领导学:在实践中提升领导力:enhancing the lessons of experience C933/644/3

    馆藏复本:4
    可借复本:1
    (美)理查德·L. 哈格斯(Richard L. Hughes),(美)罗伯特·C. 吉纳特(Robert C. Ginnett),(美)戈登·J. 柯
    机械工业出版社 2009
    (0) 馆藏

  10. 中文图书10.人力资源管理教程.2版 F241/2201.2/2

    馆藏复本:5
    可借复本:0
    朱舟主编
    上海财经大学出版社 2009
    (0) 馆藏

  11. 中文图书11.领导学:在经验积累中提升领导力 C933/644/2

    馆藏复本:3
    可借复本:1
    (美)理查德·哈格斯(Richard L. Hughes),罗伯特·吉纳特(Robert C. Ginnett),戈登·柯菲(Gordon J. Curph
    清华大学出版社 2007.2
    (0) 馆藏

  12. 中文图书12.人力资源管理教程 F241/2201.2

    馆藏复本:5
    可借复本:0
    朱舟编著
    上海财经大学出版社 2001.11
    (0) 馆藏

  13. 中文图书13.薪酬管理:理论、证据与战略意义 F272.92/462

    馆藏复本:4
    可借复本:0
    (美)巴里·格哈特(Barry Gerhart), (美)萨拉·L.瑞纳什(Sara L.Rynes)著
    上海财经大学出版社 2005.1
    (0) 馆藏

  14. 中文图书14.人力资本投资的成本收益分析 F241/2201

    馆藏复本:5
    可借复本:0
    朱 舟著
    上海财经大学出版社 1999.12
    (0) 馆藏

  15. 中文图书15.竞争者:以才智、谋略与绩效制胜 F274/5204

    馆藏复本:3
    可借复本:0
    (美)利亚姆·费伊(Liam Fahey)著
    中国人民大学出版社 2005.3
    (0) 馆藏


返回顶部