检索到 18 条 责任者=谌新民 的结果
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中文图书1.人力资源管理概论.第4版 F241/3071/2
馆藏复本：2
可借复本：2 谌新民主编
科学出版社 2015
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中文图书2.人力资源管理概论.4版 F243/307
馆藏复本：2
可借复本：2 谌新民主编
科学出版社 2015.3
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中文图书3.员工招聘成本收益分析 F272.92/307.3*3
馆藏复本：6
可借复本：0 谌新民主编
广东经济出版社 2005.5
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中文图书4.企业内部劳动力市场:一个综合分析框架及其中国企业的应用 F272.92/307.4
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民著
中国社会科学出版社 2006.6
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中文图书5.工作岗位设计 F272.92/307.2*1
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民，张帆编著
广东经济出版社 2002.6
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中文图书6.员工潜能激励 F272.92/307.2*2
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民, 武志鸿编著
广东经济出版社 2002.6
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中文图书7.绩效考评方法 F272.92/307.2*3
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民, 武志鸿编著
广东经济出版社 2002.6
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中文图书8.员工招聘方略 F272.92/307*3
馆藏复本：4
可借复本：0 谌新民，熊烨编著
广东经济出版社 2002.1
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中文图书9.人力资源规划 F272.92/307.2*4
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民，唐东方编著
广东经济出版社 2002.6
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中文图书10.员工培训方案 F272.92/307*2
馆藏复本：4
可借复本：0 谌新民，徐汪奇编著
广东经济出版社 2002.1
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中文图书11.人力资源管理概论-3版 F241/3071
馆藏复本：12
可借复本：0 谌新民主编
清华大学出版社 2005.8
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中文图书12.人员测评技巧 F272.92/307*1
馆藏复本：4
可借复本：0 谌新民，刘善敏编
广东经济出版社 2002.1
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中文图书13.员工激励成本收益分析 F272.92/307.3*2
馆藏复本：4
可借复本：0 谌新民主编
广东经济出版社 2005.5
(1) 馆藏 -
中文图书14.人力资源会计 F272.92/307.2
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民, 刘善敏编著
广东经济出版社 2002.6
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中文图书15.职业生涯规划 C913.2/307
馆藏复本：5
可借复本：4 谌新民，唐东方编著
广东经济出版社 2002.6
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中文图书16.薪酬设计技巧 F272.92/307
馆藏复本：4
可借复本：0 谌新民，张帆编著
广东经济出版社 2002.01
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中文图书17.员工解聘成本收益分析 F272.92/307.3
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民主编
广东经济出版社 2005.5
(0) 馆藏 -
中文图书18.员工培训成本收益分析 F272.92/307.3*1
馆藏复本：5
可借复本：0 谌新民主编
广东经济出版社 2005.5
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