检索到 16 条 责任者=黄小勇 的结果
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中文图书1.新企业文化:重获工作场所的活力:revitalizing the workplace after downsizing mergers, and reengineering F272/3207.2
馆藏复本：2
可借复本：2 (美) 特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著
中国人民大学出版社 2021
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中文图书2.心理学与人力资源管理 D035.2/217.3
馆藏复本：2
可借复本：2 韦恩·卡西欧(Wayrle F. Cascio)，赫尔曼·阿吉斯(Herman Aguinis)著
中国人民大学出版社 2017
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中文图书3.罗宾斯管理艺术 F272/6341
馆藏复本：4
可借复本：4 斯蒂芬·罗宾斯, 玛丽·库尔特著
中国人民大学出版社 2015.1
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中文图书4.新企业文化:重获工作场所的活力:revitalizing the workplace after downsizing, mergers, and reenginee... F272/3202
馆藏复本：2
可借复本：2 特伦斯·迪尔, 艾伦·肯尼迪著
中国人民大学出版社 2015.1
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中文图书5.产权主体、财务行为与财务治理研究:以典型企业为例:based on the typical enterprises as examples F275/4911
馆藏复本：6
可借复本：4 黄小勇著
经济管理出版社 2014.4
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中文图书6.管理思想史 C93-091/160
馆藏复本：3
可借复本：3 丹尼尔·A·雷恩, 阿瑟·G·贝德安著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书7.组织行为学 C936/634.6
馆藏复本：2
可借复本：2 (美) 斯蒂芬·P·罗宾斯, 蒂莫西·A·贾奇著
中国人民大学出版社 2012.12
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中文图书8.管理学 C93/634/11
馆藏复本：5
可借复本：5 斯蒂芬·P·罗宾斯, 玛丽·库尔特著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书9.全新四级710分快速突破丛书.综合测试.2版 H319.6/491
馆藏复本：20
可借复本：5 黄小勇总主编
武汉理工大学出版社 2008
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中文图书10.新企业文化:重获工作场所的活力:revitalizing the workplace after downsizing, mergers, and reengineerin F270/32020
馆藏复本：5
可借复本：2 特伦斯·E. 迪尔(Terrence E. Deal), 艾伦·A. 肯尼迪(Allan A. Kennedy)著
中国人民大学出版社 2009
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中文图书11.管理思想史.第5版 C93-09/160.2
馆藏复本：4
可借复本：3 丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren)著
中国人民大学出版社 2009
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中文图书12.社会资本:造就优秀公司的重要元素 F276.6/2604
馆藏复本：5
可借复本：0 (美)唐·科恩(Don Cohen), (美)劳伦斯·普鲁萨克(Laurence Prusak)著
商务印书馆 2006
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中文图书13.全新四级710分快速突破丛书.听力 H310.42/4911*1
馆藏复本：16
可借复本：0 黄小勇总主编
武汉理工大学出版社 2006.4
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中文图书14.全新四级710分快速突破丛书.写作·翻译与完型填空 H310.42/4911
馆藏复本：10
可借复本：0 黄小勇总主编
武汉理工大学出版社 2006.4
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中文图书15.在职研究生英语学位课程全国统一考试指南 H31-44/4911
馆藏复本：5
可借复本：0 黄小勇编
人民交通出版社 1998.3
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中文图书16.现代化进程中的官僚制：韦伯官僚制理论研究 D033/491
馆藏复本：5
可借复本：0 黄小勇编著
黑龙江人民出版社 2003.1
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