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中文图书1.专业引导技巧:成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练:经典版:a comprehensive resour... C936/014/2
馆藏复本:2
可借复本:2 (美)罗杰·施瓦茨(RogerSchwarz)著
电子工业出版社 2024
(0) 馆藏
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中文图书2.组织行为学前沿研究概论 C936/1003
馆藏复本:5
可借复本:5 武文, 张明玉主编
经济管理出版社 2023
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中文图书3.出身:不平等的选拔与精英的自我复制:how elite students get elite jobs C936/655/2
馆藏复本:2
可借复本:2 (美) 劳伦·A. 里韦拉著
广西师范大学出版社 2019
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中文图书4.无畏的组织 C936/4247
馆藏复本:4
可借复本:4 (美) 艾米·埃德蒙森著
东方出版社 2020
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中文图书5.出身:不平等的选拔与精英的自我复制 C936/655
馆藏复本:4
可借复本:4 (美) 劳伦·A. 里韦拉著
广西师范大学出版社 2019
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中文图书6.学习型组织的顶层设计 C936/742
馆藏复本:4
可借复本:4 (美)迈克尔 J. 马奎特(Michael J. Marquardt)著
机械工业出版社 2015
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中文图书7.团队创新的跟踪研究 C936/122
馆藏复本:4
可借复本:4 霍伟伟著
上海大学出版社 2015.03
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中文图书8.激励的本质与主体性的转化:以道为本的激励哲学及操作模式研究 C936/2301
馆藏复本:5
可借复本:5 程江著
南开大学出版社 2014
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中文图书9.团队知识共享机制研究 C936/8341
馆藏复本:5
可借复本:5 姜道奎著
经济科学出版社 2015
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中文图书10.经验属性对组织从偶发事件中学习成效影响的实证研究 C936/4601
馆藏复本:2
可借复本:2 赵晨著
经济管理出版社 2014.11
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中文图书11.创新团队共享心理模型构建 C936-05/140
馆藏复本:4
可借复本:4 邓杉,戴倩,廖桂芳主编
电子科技大学出版社 2014.8
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中文图书12.组织的极限 C936/7601
馆藏复本:4
可借复本:4 (美)肯尼斯·阿罗著
华夏出版社 2014
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中文图书13.激励与政治经济学 C936/550.3
馆藏复本:2
可借复本:2 (法) 让-雅克·拉丰著
中国人民大学出版社 2013
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中文图书14.罗宾斯《组织行为学》(第10版)笔记和课后习题详解.第10版 C936/874
馆藏复本:10
可借复本:5 金圣才主编
中国石化出版社 [2006]
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中文图书15.组织行为学精要 C936/634.4
馆藏复本:10
可借复本:5 (美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen P. Robbins)著
机械工业出版社 2003
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中文图书16.成功之道:协会运营的七大法则 C936/863
馆藏复本:5
可借复本:3 美国社团管理者学会,美国社团领导力中心著
中国科学技术出版社 2010
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中文图书17.组织学习动力研究 C936/749
馆藏复本:5
可借复本:3 原献学著
中国社会科学出版社 2007
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中文图书18.中国式的管理行为:新版珍藏本:洞悉中国人行为特性的管理实战经典.2版 C936/821/2
馆藏复本:5
可借复本:3 曾仕强著
中国社会科学出版社 2005
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中文图书19.创建有效团队:针对成员和领导的指南:a guide for members and leaders C936/280
馆藏复本:10
可借复本:7 (美)Susan A. Wheelan著
中国轻工业出版社 2008
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中文图书20.现代化与自我管理问题研究 C936/034
馆藏复本:10
可借复本:6 郭海龙著
中国社会科学出版社 2007
(0) 馆藏
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