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中文图书1.中国的工资、就业与劳动份额 F249.24/130
馆藏复本:2
可借复本:2 张军等著
格致出版社 2024
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中文图书2.中国工资制度改革研究 F249.24/147
馆藏复本:2
可借复本:2 于东阳著
经济管理出版社 2022
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中文图书3.财务视角下的绩效工资管理 F249.24/240
馆藏复本:3
可借复本:3 朱荣著
企业管理出版社 2023
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中文图书4.薪酬专家都是Excel高手 F244/830
馆藏复本:3
可借复本:3 翁涛, 叶明珠著
机械工业出版社 2022
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中文图书5.全球价值链分工、技术进步对工资差距的影响 F249.24/260
馆藏复本:2
可借复本:2 徐国庆著
经济科学出版社 2021
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中文图书6.中国最低工资制度研究 F249.24/170
馆藏复本:1
可借复本:1 贾朋著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书7.工资差异理论:为什么相似的工人薪酬却不同 F244/474/2
馆藏复本:2
可借复本:2 (美) 戴尔·莫滕森著
商务印书馆 2020
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中文图书8.劳动力市场的效率工资模型 F241.2/743
馆藏复本:2
可借复本:2 乔治·A. 阿克洛夫, 珍妮特·L. 耶伦编著
中国人民大学出版社 2019
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中文图书9.低成本劳动力时代的终结 F249.24/439
馆藏复本:2
可借复本:2 甘满堂著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书10.国外工资收入分配政策 F249.1/142
馆藏复本:2
可借复本:2 贾东岚著
社会科学文献出版社·经济与管理分社 2018
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中文图书11.国际贸易、技术进步对我国地区工资差距的影响研究 F249.24/420
馆藏复本:2
可借复本:2 胡佩著
西南财经大学出版社 2018
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中文图书12.创新、工资与财富:为什么技术进步、财富增加, 你的工资却止步不前:the real connection between innovat... F244/740
馆藏复本:3
可借复本:3 (美) 詹姆斯·贝森著
中信出版社 2017
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中文图书13.教你看懂工资单 F249.24/120
馆藏复本:2
可借复本:2 严行方著
清华大学出版社 2017
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中文图书14.薪酬管理.3版 F244/911/2
馆藏复本:2
可借复本:2 金延平主编
东北财经大学出版社 2016
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中文图书15.薪酬管理理论与实务 F244/052
馆藏复本:3
可借复本:3 刘艳红, 张艳萍主编
电子工业出版社 2016
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中文图书16.最低工资:政策效应与新共识 F244/274
馆藏复本:2
可借复本:2 (美)戴维·纽马克(David Neumark),(美)威廉·L. 沃斯切(William L. Wascher)著
东北财经大学出版社 2016
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中文图书17.贸易自由化与工资和就业的性别差异:基于中国的理论与实证 F249.2/057
馆藏复本:3
可借复本:3 席艳乐著
经济科学出版社 2015
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中文图书18.薪酬管理.第3版 F272.92/0841/3
馆藏复本:3
可借复本:3 刘银花编著
东北财经大学出版社 2016
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中文图书19.中国劳动力市场的结构与供求分析 F249.21/703
馆藏复本:2
可借复本:2 陈广汉等著
社会科学文献出版社 2016
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中文图书20.工资理论与工资管理.3版 F244/041.2/2
馆藏复本:2
可借复本:2 康士勇编著
中国劳动社会保障出版社 2015
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