检索到 12 条 分类号=F27 主题=领导人员 的结果
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中文图书1.激励目标异质性、高管激励与盈余管理:基于国企分类的视角:based on the perspective of classificaiton... F279.241/124
馆藏复本：3
可借复本：3 孙多娇著
经济科学出版社 2021
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中文图书2.塑造长期主义者:高管声誉治理效应及实现机制研究:research on the governance effect and mechanism of... F272.92/23012
馆藏复本：2
可借复本：2 徐宁著
经济科学出版社 2021
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中文图书3.政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究 F279.241/417
馆藏复本：2
可借复本：2 黄再胜著
格致出版社 2016
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中文图书4.管理者报酬激励、盈余管理及其经济后果研究 F279.246/061
馆藏复本：2
可借复本：2 刘晓霞著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书5.国外国有企业高管薪酬 F279.129/944
馆藏复本：2
可借复本：2 肖婷婷著
社会科学文献出版社 2015.8
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中文图书6.职业经理人风险防范与激励约束 F272.92/12411
馆藏复本：1
可借复本：1 王健菊著
科学出版社 2012.12
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中文图书7.基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究 F279.241/086.2
馆藏复本：3
可借复本：3 刘银国著
经济科学出版社 2014.07
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中文图书8.CEO继任影响因素与企业绩效研究 F272.5/1201
馆藏复本：3
可借复本：3 张行著
中国财政经济出版社 2014
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中文图书9.我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角 F279.241/630
馆藏复本：2
可借复本：2 罗宏等著
立信会计出版社 2014
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中文图书10.垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究 F279.241/180
馆藏复本：2
可借复本：2 丁敏著
合肥工业大学出版社 2013
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中文图书11.高管团队人口特征对高管离职的影响研究 F272.92/1408
馆藏复本：3
可借复本：2 张龙，邓玉林著
光明日报出版社 2010.12
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中文图书12.中国私营企业主关系网络调查 F279.245/7102
馆藏复本：4
可借复本：2 尉建文著
中国社会科学出版社 2009
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