检索到 8 条 分类号=F279.241 主题=工资管理 的结果
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中文图书1.激励目标异质性、高管激励与盈余管理:基于国企分类的视角:based on the perspective of classificaiton... F279.241/124
馆藏复本：3
可借复本：3 孙多娇著
经济科学出版社 2021
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中文图书2.国有企业高管薪酬管控:弱激励与强激励 F279.241/9741
馆藏复本：1
可借复本：1 常风林著
经济管理出版社 2021
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中文图书3.经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策 F279.241/1422
馆藏复本：2
可借复本：2 张长征著
经济管理出版社 2020
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中文图书4.国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究 F279.241/1001
馆藏复本：2
可借复本：2 王新著
西南财经大学出版社 2018
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中文图书5.国有企业管理层激励调整机制研究:基于差异化薪酬管制视角:based on the differential regulation of emo... F279.241/3104
馆藏复本：2
可借复本：2 汪瑞著
西南财经大学出版社 2017
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中文图书6.用薪激励:多元激励协同动力机制研究与实践 F279.241/4422.2
馆藏复本：2
可借复本：2 樊友山主编
经济管理出版社 2016.08
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中文图书7.国有企业薪酬管制研究 F279.241/0001
馆藏复本：2
可借复本：2 高文亮著
西南财经大学出版社 2014.11
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中文图书8.垄断行业国有企业高管薪酬决定问题的研究 F279.241/180
馆藏复本：2
可借复本：2 丁敏著
合肥工业大学出版社 2013
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