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中文图书1.财务报告问询函对高管超额薪酬与薪酬辩护影响的研究 F279.246/4447
馆藏复本:3
可借复本:3 柳志南, 赵存丽著
经济科学出版社 2022
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中文图书2.上市公司高管薪酬差距与企业风险承担研究 F279.246/261
馆藏复本:2
可借复本:2 朱晓琳著
经济管理出版社 2021
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中文图书3.管理层披露动机和质量研究:基于高管超额薪酬辩护的视角 F279.246/0143
馆藏复本:2
可借复本:2 刘建梅著
中国财政经济出版社 2019
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中文图书4.上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究 F279.246/7104
馆藏复本:3
可借复本:3 周丽, 王笑笑著
经济科学出版社 2015.2
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中文图书5.高管权力、能力与高管超额薪酬研究 F279.246/554
馆藏复本:2
可借复本:2 冉春芳著
西南财经大学出版社 2016
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中文图书6.中国上市公司高管报酬结构与企业业绩研究 F279.246/1307
馆藏复本:3
可借复本:2 张宏著
中国经济出版社 2015
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中文图书7.高管薪酬、国有腔股与企业业绩研究 F279.246/1203
馆藏复本:3
可借复本:2 王伟著
首都经济贸易大学出版社 2014
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中文图书8.上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究 F279.246/3201
馆藏复本:2
可借复本:2 洪峰著
经济科学出版社 2013.12
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中文图书9.中国上市公司高管薪酬激励研究 F279.246/7401
馆藏复本:2
可借复本:2 邱茜著
山东大学出版社 2013
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中文图书10.上市公司高管薪酬激励机制研究:基于中国证券市场的理论与实践 F279.246/034
馆藏复本:2
可借复本:2 郭淑娟
企业管理出版社 2013.5
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中文图书11.上市公司高管权力、公司绩效与报酬激励问题研究 F279.246/4442
馆藏复本:2
可借复本:2 树友林著
中国书籍出版社 2013
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中文图书12.股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究 F279.246/7241
馆藏复本:2
可借复本:2 马德林著
东南大学出版社 2011
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中文图书13.管理层权力、薪酬激励与绩效:基于中国证券市场的理论与实证研究:an theoretical and empirical research ba F279.246/280
馆藏复本:4
可借复本:0 卢锐著
经济科学出版社 2008
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