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中文图书1.国际人力资源管理.影印版 F276.7/3401/4
馆藏复本:2
可借复本:2 (澳)彼得·道林,(德)玛丽昂·费斯廷,(美)艾伦·恩格尔著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书2.国际人力资源管理.第6版 F276.7/466.2/3
馆藏复本:2
可借复本:2 赵曙明著
南京大学出版社 2021
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中文图书3.国际人力资源管理 F276.7/3401/3
馆藏复本:3
可借复本:3 彼得·道林 ... [等] 著
中国人民大学出版社 2023
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中文图书4.国际人力资源管理:跨国公司的政策与实践:policies and practices for multinational enterprises F276.7/4242
馆藏复本:3
可借复本:3 (美) 伊布瑞兹·塔利克, 丹尼斯·布里斯科, 兰德尔·舒勒著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书5.国际人力资源管理 F276.7/222/2
馆藏复本:3
可借复本:3 (英) 托尼·爱德华兹, 克里斯·里斯著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书6.国际人力资源管理.影印版 F276.7/3401/2
馆藏复本:2
可借复本:2 (澳) 彼得·道林, (德) 玛丽昂·费斯廷, (美) 艾伦·恩格尔著
中国人民大学出版社 2022
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中文图书7.国际人力资源管理:英文版.影印版 F276.7/222
馆藏复本:2
可借复本:2 (英)托尼·爱德华兹(Tony Edwards),(英)克里斯·里斯(Chris Rees)著
中国人民大学出版社 2021
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中文图书8.国际企业外派人员管理 F276.7/4405
馆藏复本:2
可借复本:2 靳娟编著
首都经济贸易大学出版社 2016
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中文图书9.国际企业:人力资源管理.第5版 F276.7/466.2/2
馆藏复本:2
可借复本:2 赵曙明著
南京大学出版社 2016
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中文图书10.中国跨国公司外派与回任管理的理论及实证研究 F279.247/662
馆藏复本:2
可借复本:2 叶晓倩著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书11.外派经理适应模式与调整策略研究 F279.247/884
馆藏复本:3
可借复本:3 姜金栋著
经济管理出版社 2015
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中文图书12.跨国公司人力资源管理 F276.7/404/2
馆藏复本:2
可借复本:2 林新奇著
清华大学出版社 2015
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中文图书13.国际人力资源管理 F276.729.2/780
馆藏复本:2
可借复本:2 邱羚, 秦迎林主编
清华大学出版社 2014.8
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中文图书14.决胜千里:跨国公司海外子公司高管配置 F279.247/4401
馆藏复本:2
可借复本:2 胡茉, 史健勇著
湖南教育出版社 2013.5
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中文图书15.外派回任:跨国企业全球领导力与组织创新之重构 F279.247/821.2
馆藏复本:2
可借复本:2 姜秀珍著
上海社会科学院出版社 2013
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中文图书16.国际人力资源管理 F276.7/469
馆藏复本:2
可借复本:2 赵曙光[等] 著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书17.中国跨国企业外派人员回任管理 F279.247/821
馆藏复本:2
可借复本:2 姜秀珍著
华东理工大学出版社 2011
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中文图书18.国际人力资源管理 F276.7/4332
馆藏复本:2
可借复本:2 李永壮等主编
对外经济贸易大学出版社 2011
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中文图书19.国际外派人力资源管理 F279.247/222
馆藏复本:3
可借复本:3 魏华颖主编
经济管理出版社 2012
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中文图书20.社会资本视角:中国跨国公司员工外派适应与绩效研究:research on Chinese MNCs' expatriate adjustment and F275-44/742
馆藏复本:2
可借复本:2 周燕华著
经济管理出版社 2012
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