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中文图书1.隐性社会规则:终身雇佣制塑造的日本 F249.313.6/924
馆藏复本:2
可借复本:2 (日)小熊英二著
社会科学文献出版社 2023
(0) 馆藏
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中文图书2.中国企业雇佣关系研究:模式、绩效与人文福祉:pattern, performance and humanistic well-being F279.232.92/466
馆藏复本:2
可借复本:2 赵曙明著
南京大学出版社 2022
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中文图书3.工作质量与雇佣关系:对中国城市受雇人口的考察:a survey of the urban employed population in China F249.26/712
馆藏复本:1
可借复本:1 陈建伟著
社会科学文献出版社 2020
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中文图书4.雇主品牌对员工留任的影响机制研究 F272.92/8802
馆藏复本:4
可借复本:3 钟鑫著
西南财经大学出版社 2016
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中文图书5.可雇佣能力与职业成功及其关系研究 F272.92/2912
馆藏复本:3
可借复本:3 邹小玲著
经济科学出版社 2014.9
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中文图书6.中国汽车合资企业雇佣关系研究:经济全球化背景 F426.471/1501
馆藏复本:2
可借复本:2 张捷著
南京大学出版社 2013.11
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中文图书7.企业雇佣关系稳定性研究 F272.92/135
馆藏复本:2
可借复本:2 张宝贵著
经济科学出版社 2011
(0) 馆藏
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中文图书8.雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究:基于心理契约的理论视角 F272.92/2541
馆藏复本:2
可借复本:0 白艳莉著
法律出版社 2012
(0) 馆藏