-
中文图书1.全面薪酬满意度的激励机制研究:以零售企业为样本 F713.32/451
馆藏复本:3
可借复本:3 李春玲著
中国财政经济出版社 2021
(0) 馆藏
-
中文图书2.产权、偏好与激励:基于中国文化背景的经验研究 F279.23/4417
馆藏复本:2
可借复本:2 杨志强著
经济科学出版社 2019
(0) 馆藏
-
中文图书3.薪酬水平与薪酬差距效应研究 F272.92/0802.2
馆藏复本:2
可借复本:2 刘敏,董青著
中国社会科学出版社 2016
(0) 馆藏
-
中文图书4.不完全合约框架下的企业工资制度研究 F272.92/4624
馆藏复本:2
可借复本:2 李晓颖著
中国社会科学出版社 2015
(0) 馆藏
-
中文图书5.工资差别的形成机制:中国不同所有制企业的实证分析 F279.23/3101
馆藏复本:5
可借复本:0 汪雯著
中国经济出版社 2008
(0) 馆藏
-
中文图书6.企业年金的理论与政策研究 F279.23/4142
馆藏复本:5
可借复本:0 彭雪梅, 胡秋明等著
西南财经大学出版社 2006.6
(0) 馆藏
-
中文图书7.企业年金制度创新与发展研究 F279.23/2201
馆藏复本:6
可借复本:0 殷俊著
武汉大学出版社 2005.1
(0) 馆藏
-
中文图书8.企业年金运营与监管 F279.1/111
馆藏复本:2
可借复本:0 孙建勇主编
中国财政经济出版社 2004.8
(0) 馆藏
-
中文图书9.全球企业年金.2003 F279.1/140
馆藏复本:4
可借复本:0 张树新等译
中国劳动社会保障出版社 2004.8
(0) 馆藏
-
中文图书10.企业年金管理指引 F279.23/111
馆藏复本:2
可借复本:0 孙建勇主编
中国财政经济出版社 2004.8
(0) 馆藏
-
中文图书11.企业年金:模式探索与国际比较 F249.213.4/014
馆藏复本:6
可借复本:0 刘云龙,傅安平著
中国金融出版社 2004.6
(0) 馆藏