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中文图书1.全面薪酬满意度的激励机制研究:以零售企业为样本 F713.32/451
馆藏复本:3
可借复本:3 李春玲著
中国财政经济出版社 2021
(0) 馆藏
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中文图书2.中国最低工资制度研究 F249.24/170
馆藏复本:1
可借复本:1 贾朋著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书3.产权、偏好与激励:基于中国文化背景的经验研究 F279.23/4417
馆藏复本:2
可借复本:2 杨志强著
经济科学出版社 2019
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中文图书4.产业空间分布、地区间工资差异与我国新型城镇化研究 F299.21/490
馆藏复本:1
可借复本:1 李恒著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书5.教你看懂工资单 F249.24/120
馆藏复本:2
可借复本:2 严行方著
清华大学出版社 2017
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中文图书6.政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究 F279.241/417
馆藏复本:2
可借复本:2 黄再胜著
格致出版社 2016
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中文图书7.薪酬水平与薪酬差距效应研究 F272.92/0802.2
馆藏复本:2
可借复本:2 刘敏,董青著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书8.最低工资:政策效应与新共识 F244/274
馆藏复本:2
可借复本:2 (美)戴维·纽马克(David Neumark),(美)威廉·L. 沃斯切(William L. Wascher)著
东北财经大学出版社 2016
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中文图书9.不完全合约框架下的企业工资制度研究 F272.92/4624
馆藏复本:2
可借复本:2 李晓颖著
中国社会科学出版社 2015
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中文图书10.基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究 F279.241/086.2
馆藏复本:3
可借复本:3 刘银国著
经济科学出版社 2014.07
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中文图书11.我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角 F279.241/630
馆藏复本:2
可借复本:2 罗宏等著
立信会计出版社 2014
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中文图书12.经济转型期最低工资标准决定机制研究:公共选择与政府规制 F249.242/470
馆藏复本:2
可借复本:2 林原著
知识产权出版社 2012
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中文图书13.最低工资与中国劳动力市场 F249.2/140
馆藏复本:2
可借复本:2 王梅著
中国经济出版社 2012
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中文图书14.工资形成机制变革下的经济结构调整:契机、路径与政策 F249.24/4141
馆藏复本:2
可借复本:2 杨瑞龙主编
中国人民大学出版社 2012
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