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中文图书1.中国的工资、就业与劳动份额 F249.24/130
馆藏复本:2
可借复本:2 张军等著
格致出版社 2024
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中文图书2.非CEO高管团队水平薪酬差异研究:影响因素与经济后果:determinants and consequences F279.23/2903
馆藏复本:2
可借复本:2 徐悦著
经济科学出版社 2023
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中文图书3.中国薪酬发展报告.2023.2023 F249.24/030/2
馆藏复本:1
可借复本:1 主编刘军,刘军胜
社会科学文献出版社 2023
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中文图书4.技术进步偏向对劳动收入份额的影响研究 F249.24/514
馆藏复本:3
可借复本:3 曹张龙著
安徽师范大学出版社 2022
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中文图书5.中国薪酬发展报告.2021.2021 F249.24/030
馆藏复本:1
可借复本:1 刘军,刘军胜主编
社会科学文献出版社·经济与管理分社 2021
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中文图书6.高校科研人员薪酬体系与科研热情研究 G316/338
馆藏复本:2
可借复本:2 闫淑敏,张煜良,夏青著
同济大学出版社 2021
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中文图书7.欠薪保障法律问题研究 D922.514/864
馆藏复本:2
可借复本:2 钱叶芳著
法律出版社 2020
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中文图书8.高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究 F279.246/043
馆藏复本:2
可借复本:2 刘长进著
经济管理出版社 2020
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中文图书9.中国劳动报酬与劳动生产率同步增长研究 F249.24/033
馆藏复本:2
可借复本:2 刘海波著
经济科学出版社 2020
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中文图书10.薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 F279.23/660
馆藏复本:2
可借复本:2 罗昆著
经济科学出版社 2020
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中文图书11.基于专业化递增报酬的分工理论:一种微观经济学方法 F244/492
馆藏复本:2
可借复本:2 杨小凯著
社会科学文献出版社 2019
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中文图书12.非国有企业员工总体报酬及其结构对工作绩效的影响研究 F279.23/1245
馆藏复本:2
可借复本:2 王红芳著
中国财政经济出版社 2017
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中文图书13.行业垄断、管理层权力与高管薪酬制度研究 F279.248/034
馆藏复本:2
可借复本:2 郭淑娟著
知识产权出版社有限责任公司 2017
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中文图书14.高管薪酬与业绩预告精确度研究 F279.246/2311
馆藏复本:2
可借复本:2 熊凌云著
经济科学出版社 2017
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中文图书15.贸易结构与劳动者报酬占比研究 F711/634
馆藏复本:2
可借复本:2 罗海蓉著
格致出版社 2018
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中文图书16.国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及优化研究 F279.241/122
馆藏复本:2
可借复本:2 张程睿著
经济科学出版社 2017
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中文图书17.中国对外贸易影响劳动收入份额研究 F249.24/031
馆藏复本:2
可借复本:2 高凌云, 程敏著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书18.中国GDP中劳动报酬份额下降研究 F249.24/460
馆藏复本:2
可借复本:2 杨昕著
上海人民出版社 2016
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中文图书19.我国高管薪酬公平问题研究 F279.246/1403
馆藏复本:2
可借复本:2 王莉著
经济科学出版社 2016
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中文图书20.中国劳动报酬份额问题 F249.24/152
馆藏复本:3
可借复本:3 张车伟, 赵文著
中国社会科学出版社 2016
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