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中文图书1.中国的工资、就业与劳动份额 F249.24/130
馆藏复本:2
可借复本:2 张军等著
格致出版社 2024
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中文图书2.中国工资制度改革研究 F249.24/147
馆藏复本:2
可借复本:2 于东阳著
经济管理出版社 2022
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中文图书3.公平与绩效:事业单位工资制度改革探索 D630.3/2301
馆藏复本:3
可借复本:3 何宪著
中国人事出版社 2022
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中文图书4.工资集体协商的法治化构造 D922.514/613
馆藏复本:3
可借复本:3 吴延溢著
法律出版社 2021
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中文图书5.全面薪酬满意度的激励机制研究:以零售企业为样本 F713.32/451
馆藏复本:3
可借复本:3 李春玲著
中国财政经济出版社 2021
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中文图书6.中国最低工资制度研究 F249.24/170
馆藏复本:1
可借复本:1 贾朋著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书7.产权、偏好与激励:基于中国文化背景的经验研究 F279.23/4417
馆藏复本:2
可借复本:2 杨志强著
经济科学出版社 2019
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中文图书8.产业空间分布、地区间工资差异与我国新型城镇化研究 F299.21/490
馆藏复本:1
可借复本:1 李恒著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书9.薪酬管制与基层公务员薪酬决定研究 D630.3/620
馆藏复本:2
可借复本:2 喻贞著
经济科学出版社 2018
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中文图书10.教你看懂工资单 F249.24/120
馆藏复本:2
可借复本:2 严行方著
清华大学出版社 2017
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中文图书11.政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究 F279.241/417
馆藏复本:2
可借复本:2 黄再胜著
格致出版社 2016
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中文图书12.薪酬水平与薪酬差距效应研究 F272.92/0802.2
馆藏复本:2
可借复本:2 刘敏,董青著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书13.最低工资:政策效应与新共识 F244/274
馆藏复本:2
可借复本:2 (美)戴维·纽马克(David Neumark),(美)威廉·L. 沃斯切(William L. Wascher)著
东北财经大学出版社 2016
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中文图书14.工资支付保障法律问题研究 D922.514/413
馆藏复本:2
可借复本:2 胡玉浪著
中国法制出版社 2015
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中文图书15.不完全合约框架下的企业工资制度研究 F272.92/4624
馆藏复本:2
可借复本:2 李晓颖著
中国社会科学出版社 2015
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中文图书16.基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究 F279.241/086.2
馆藏复本:3
可借复本:3 刘银国著
经济科学出版社 2014.07
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中文图书17.我国垄断企业高管薪酬机制研究:薪酬管制的视角 F279.241/630
馆藏复本:2
可借复本:2 罗宏等著
立信会计出版社 2014
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中文图书18.高校教师收入分配与激励机制改革研究 G645.1/140
馆藏复本:1
可借复本:1 张荆,赵卫华等著
社会科学文献出版社 2014
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中文图书19.银行家薪酬监管法制变革及其超越 D912.28/020.2
馆藏复本:2
可借复本:2 刘俊著
法律出版社 2012
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中文图书20.中国公务员工资收入决定机制转换研究 D630.3/1402
馆藏复本:5
可借复本:0 张力著
首都经济贸易大学出版社 2008
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