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中文图书1.隐性社会规则:终身雇佣制塑造的日本 F249.313.6/924
馆藏复本:2
可借复本:2 (日)小熊英二著
社会科学文献出版社 2023
(0) 馆藏
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中文图书2.中国企业雇佣关系研究:模式、绩效与人文福祉:pattern, performance and humanistic well-being F279.232.92/466
馆藏复本:2
可借复本:2 赵曙明著
南京大学出版社 2022
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中文图书3.《雇佣劳动与资本》朱应会译本考.影印本 A811.21/030
馆藏复本:1
可借复本:1 刘礼著
辽宁人民出版社 2021
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中文图书4.中国法院2021年度案例.11,雇员爱害赔偿纠纷 D920.5/633.3:V2
馆藏复本:2
可借复本:2 国家法官学院, 最高人民法院司法案例研究院编
中国法制出版社 2021
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中文图书5.《雇佣劳动与资本》沈志远译本考.影印本 A811.21/450
馆藏复本:2
可借复本:2 李惠斌著
辽宁人民出版社 2020
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中文图书6.工作质量与雇佣关系:对中国城市受雇人口的考察:a survey of the urban employed population in China F249.26/712
馆藏复本:1
可借复本:1 陈建伟著
社会科学文献出版社 2020
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中文图书7.中国法院2017年度案例.11,雇员受害赔偿纠纷 D925.05/547:V11
馆藏复本:2
可借复本:2 国家法官学院案例开发研究中心编
中国法制出版社 2017
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中文图书8.雇主品牌对员工留任的影响机制研究 F272.92/8802
馆藏复本:4
可借复本:3 钟鑫著
西南财经大学出版社 2016
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中文图书9.企业的企业家-契约理论 F014.6/123/3
馆藏复本:2
可借复本:2 张维迎著
格致出版社[等] 2016
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中文图书10.企业的企业家:契约理论 F014.6/123/2
馆藏复本:2
可借复本:2 张维迎著
上海人民出版社 2015
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中文图书11.可雇佣能力与职业成功及其关系研究 F272.92/2912
馆藏复本:3
可借复本:3 邹小玲著
经济科学出版社 2014.9
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中文图书12.中国汽车合资企业雇佣关系研究:经济全球化背景 F426.471/1501
馆藏复本:2
可借复本:2 张捷著
南京大学出版社 2013.11
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中文图书13.企业雇佣关系稳定性研究 F272.92/135
馆藏复本:2
可借复本:2 张宝贵著
经济科学出版社 2011
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中文图书14.雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究:基于心理契约的理论视角 F272.92/2541
馆藏复本:2
可借复本:0 白艳莉著
法律出版社 2012
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中文图书15.企业的企业家-契约理论 F014.6/123
馆藏复本:5
可借复本:0 张维迎著
上海三联书店 1995
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中文图书16.人性化的雇佣关系:效率、公平与发言权之间的平衡 F033/720
馆藏复本:4
可借复本:0 约翰·W.巴德(John W. Budd)著
北京大学出版社 2007
(0) 馆藏