检索到 7 条 丛书名=工商管理经典英文版 的结果
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中文图书1.战略人力资源:总经理的思考框架-影印版 F272.92/7201
馆藏复本：6
可借复本：2 (美)詹姆斯·N.巴伦(James N.Baron)，(美)戴维·M.克雷普斯(David M.Kreps)著
清华大学出版社 2003.12
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中文图书2.职业生涯管理 F272.92/4401
馆藏复本：3
可借复本：0 (美)格林豪斯(Greenhaus,J.H.), 卡拉南(Callanan,G.A.), 戈德谢克(Godshalk,V.M.)著
清华大学出版社 2003.6
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中文图书3.信用管理手册-影印版 F830.56/520
馆藏复本：3
可借复本：1 (美)赛希尔·邦德(Cecil J.Bond)著
清华大学出版社 2003.8
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中文图书4.人力资源开发-影印版 F272.92/2141
馆藏复本：3
可借复本：0 兰迪·L. 德西蒙(Randy L. Desimone)，乔恩·M. 沃纳(Jon M. Werner)，戴维·M. 哈里斯(David M. Harris)著
清华大学出版社 2003.7
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中文图书5.消费者与商业信用管理 F830.5/2201
馆藏复本：5
可借复本：0 (美) 罗伯特·科尔 (Robert Cole) ,朗·米什勒 (Lon Mishler) 著
清华大学出版社 2003.8
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中文图书6.人力资源甄选-5版 F272.92/8221
馆藏复本：3
可借复本：1 (美)罗伯特·D. 盖特伍德(Robert D. Gatewood)，(美)休伯特·S. 菲尔德(Hubert S. Feild)著
清华大学出版社 2003.7
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中文图书7.薪酬手册-影印版 F272.92/2404
馆藏复本：3
可借复本：0 (美)兰斯·A. 伯杰(Lance A. Berger)，(美)多萝西·R. 伯杰(Dorothy R. Berger)著
清华大学出版社 2003.7
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