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中文图书1.海尔能否重生:人与组织关系的颠覆与重构 F426.6/488
馆藏复本:2
可借复本:2 彭剑锋,云鹏著
浙江大学出版社 2015
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中文图书2.人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究 F272.92/44018
馆藏复本:5
可借复本:1 杨英著
中国水利水电出版社 2014
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中文图书3.人与组织匹配:个体与组织价值观的互动观研究 C936/7101
馆藏复本:2
可借复本:2 陈卫旗著
中国书籍出版社 2014
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中文图书4.人与组织匹配的理论与方法 C936/1407
馆藏复本:5
可借复本:2 王萍著
中国地质大学出版社 2008
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中文图书5.人与组织 F272.9/165
馆藏复本:4
可借复本:0 武田耕一著
东北财经大学出版社 2005.1
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