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• 200 1_ |a 华为问题管理法 |A hua wei wen ti guan li fa |f 周锋著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a x, 238页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 华为精准管理丛书 |A hua wei jing zhun guan li cong shu

• 314 __ |a 周锋, 组织变革、人力资源管理专家。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 华为自上而下都具有强烈的危机意识, 并善于通过批评与自我批评等手段不断完成自我革新与成长。在华为人的危机意识之下, 是对问题的重视, 是对解决问题、持续改善的不懈追求。每一位华为人在日常工作中都养成了重视问题、发现问题、分析问题和解决问题的习惯, 而这也是众多职场人士需要学习的内容。本书将从九个方面详细解读华为人解决问题的系统思路和实施全景。

• 410 _0 |1 2001 |a 华为精准管理丛书

• 606 0_ |a 通信 |A tong xin |x 邮电企业 |x 企业管理 |x 管理方法 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 周锋 |A zhou feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190923

• 905 __ |a HDUL |d F632.765.3/780.2

• 920 __ |a 233030 |z 1