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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高校人力资源与行政改革研究 |A gao xiao ren li zi yuan yu xing zheng gai ge yan jiu |f 董彦霞著

• 210 __ |a 西安 |c 世界图书出版公司 |d 2018

• 215 __ |a 210页 |d 23cm

• 225 2_ |a 学术文库 |A xue shu wen ku

• 320 __ |a 有书目 (第210页)

• 330 __ |a 本书首先介绍了人力资源管理的相关理论, 并就高校人力资源管理模式、人力资源的优化配置、人力资源绩效管理, 以及专业技术职务的评聘与管理进行了详细阐述。之后, 从高校行政改革概况着手, 指出当前高校行政管理的现状及问题, 然后对高校权利体制改革、运行模式改革和管理机制改革三个方面进行具体分析。

• 410 _0 |1 2001 |a 学术文库

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 行政管理 |x 体制改革 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 701 _0 |a 董彦霞 |A dong yan xia |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20191127

• 905 __ |a HDUL |d G647.23/401

• 920 __ |a 233030 |z 1