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• 200 1_ |a 高管薪酬、代理行为及企业业绩 |A gao guan xin chou、dai li xing wei ji qi ye ye ji |f 邹燕著

• 210 __ |a 北京 |c 中国质检出版社 |c 中国标准出版社 |d 2016

• 215 __ |a 116页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a “大数据、新经济”丛书 |A “ da shu ju、 xin jing ji” cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第108-116页)

• 330 __ |a 本书探索了薪酬水平对各种机会主义行为的影响，并研究了机会主义行为对激励效应的影响。全书共七章，包括：高管薪酬的制度背景及分布特点、高管薪酬水平对代理人行为的激励效应、高管薪酬差距对代理人行为的激励效应——基于公平视角等。

• 410 _0 |1 2001 |a “大数据、新经济”丛书

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 管理人员 |x 劳动报酬 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 邹燕 |A zou yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160202

• 905 __ |a HDUL |d F272.923/240

• 920 __ |a 233030 |z 1