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- 010 __ |a 978-7-5086-6863-5 |d CNY75.00
- 010 __ |a 978-7-5086-8953-1 |d CNY366.00 (全5册)
- 100 __ |a 20180920d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 必要的革命 |A bi yao de ge ming |e 深层学习与可持续创新 |f (美) 彼得·圣吉等著 |d = The necessary revolution |e How individuals and organizations are working together to create a sustainable world |f Peter Senge |g 李晨晔, 张成林译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团股份有限公司 |d 2018
- 215 __ |a 20, 434页 |d 21cm
- 314 __ |a 彼得·圣吉 (Peter Senge),美国麻省理工学院斯隆管理学院资深教授,国际组织学习学会索奥中国创始主席。被《商业周刊》评为十大有影响力的管理学人物,被称为“学习型组织之父”。
- 314 __ |a 李晨晔,独立咨询师、索奥中国联合发起人。
- 314 __ |a 张成林,国际高等工程教育与科技产业创新创业研究开拓者,索奥中国联合发起人。
- 330 __ |a 在本书中,作者把“第五项修炼”即系统思考应用到比组织更大和更为复杂的系统中—全球性社会。全球性社会的可持续发展带来商业模式的创新和变革,而可持续创新要基于系统思考。全球经济是建立在相互依存的基础上的,个人、企业看到相互依存的关系,从整体出发,才能去寻找长期和全局性的解决方案。
- 500 10 |a Necessary revolution : how individuals and organizations are working together to create a sustainable world |A Necessary revolution : how individuals and organizations are working together to create a sustainable world |m Chinese
- 517 1_ |a 深层学习与可持续创新 |A shen ceng xue xi yu ke chi xu chuang xin
- 606 0_ |a 企业发展 |A qi ye fa zhan |x 经济可持续发展 |x 研究
- 701 _1 |a 圣吉 |A sheng ji |g (Senge, Peter) |4 著
- 702 _0 |a 李晨晔 |A li chen ye |4 译
- 702 _0 |a 张成林 |A zhang cheng lin |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190911
- 905 __ |a HDUL |d F272/7405