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- 010 __ |a 978-7-03-056289-0 |d CNY76.00
- 100 __ |a 20181119d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 女性管理者性别-领导身份融合研究 |A nv xing guan li zhe xing bie-ling dao shen fen rong he yan jiu |b 专著 |f 陈璐著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2018
- 300 __ |a 国家自然科学基金面上项目 国家级2011计划中国特色社会主义经济建设协同创新中心重大任务子课题“绿色治理与社会组织治理研究”资助
- 330 __ |a 本书探索女性管理者的领导性别角色特征、自恋领导等前因变量对性别-领导身份融合的影响效应及机制,考察性别-领导身份融合对女性管理者心理幸福感、领导动机的直接影响,检验性别-领导身份融合对女性管理者工作压力与工作-家庭冲突的缓冲作用。
- 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 领导学 |x 研究
- 701 _0 |a 陈璐 |A chen lu |c (女, |f 1971.11-) |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181219
- 905 __ |a HDUL |d C933/7101