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- 010 __ |a 978-7-111-74889-2 |b 精装 |d CNY79.00
- 100 __ |a 20240411d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 总经理 |A zong jing li |f (美)约翰·科特著 |d = The general managers |f JohnP.Kotter |g 耿帅译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024
- 215 __ |a 299页 |c 图 |d 22cm
- 225 2_ |a 约翰·科特领导力与变革管理经典 |A yue han · ke te ling dao li yu bian ge guan li jing dian |i 个人领导力 |i 高级
- 306 __ |a 由The Free Press通过Andrew Numberg Associates Interm-ational Ltd.授权出版
- 314 __ |a 约翰·科特, 举世闻名的领导力专家, 世界顶级企业领导与变革领域最为权威的发言人。年仅33岁即荣任哈佛商学院终身教授, 和“竞争战略之父”迈克尔·波特一样, 是哈佛历史上此项殊荣的年轻得主。2008年被《哈佛商业评论》中文官网评为对中国当代商业思想和实践有着广泛影响的6位哈佛思想领袖之一。
- 330 __ |a 本书对于指导人们担任总经理这一职位, 取得事业的成功, 达到职业的顶峰, 以及甄选、培养、应用这方面的人才, 具有实践价值和学术价值。书中试图回答“综合管理工作究竟是什么? ”“什么类型的人会成为总经理? ”“为什么一些总经理表现得比别人出色? ”“个人性格差异性对业绩影响大不大? ”等一系列大家关注的领导力问题。
- 410 _0 |1 2001 |a 约翰·科特领导力与变革管理经典 |i 个人领导力 |i 高级
- 500 10 |a General managers |A General Managers |m Chinese
- 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue
- 701 _1 |a 科特 |A ke te |g (Kotter, John P.) |4 著
- 702 _0 |a 耿帅 |A geng shuai |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240524
- 905 __ |a HDUL |d F272.91/220/2