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- 010 __ |a 978-7-5201-5326-3 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20191009d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 加班 |A jia ban |e 互联网企业的工作压力机制及变迁 |d = Overtime |e research on works stress of internet companies in China |f 梁萌著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2019
- 225 2_ |a 中国工作环境研究丛书 |A zhong guo gong zuo huan jing yan jiu cong shu
- 300 __ |a 本书的调研和写作获国家社会科学基金项目与北京億方公益基金会资助
- 314 __ |a 梁萌 (1981-),女,毕业于北京大学社会学系,获博士学位。现任教于北京建筑大学文法学院社会工作系,硕士生导师、系副主任。
- 320 __ |a 有书目 (第215-223页)
- 330 __ |a 本书以互联网公司的工作压力案例为主要线索,尝试从社会学的学科视角多角度多层面深度剖析作为新型工作环境代表之一的互联网企业工作压力的产生与缓解机制。书中详尽地描述了案例企业组织内部的工作环境与工作过程,并将华尔街资本等宏观影响因素加入到分析中来,最后结合近年来互联网产业由PC端向移动端转移的新进展,以及在技术、组织管理策略和企业文化等方面的新变化,引入了几家移动互联网公司与案例企业进行比较。
- 410 _0 |1 2001 |a 中国工作环境研究丛书
- 510 1_ |a Overtime |e research on works stress of internet companies in China |z eng
- 517 1_ |a 互联网企业的工作压力机制及变迁 |A hu lian wang qi ye de gong zuo ya li ji zhi ji bian qian
- 606 0_ |a 工作负荷(心理学) |A gong zuo fu he ( xin li xue ) |x 研究
- 701 _0 |a 梁萌 |A liang meng |f 1981- |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20191127
- 905 __ |a HDUL |d B849/340