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- 010 __ |a 978-7-5207-1532-4 |b 精装 |d CNY78.00
- 100 __ |a 20201130d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 无畏的组织 |A wu wei de zu zhi |f (美) 艾米·埃德蒙森著 |d = The fearless organization |f Amy C. Edmondson |g 刘娜, 薛阳译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2020
- 215 __ |a 14, 282页 |c 图 |d 21cm
- 312 __ |a 版权页其他题名: 构建心理安全空间以激发团队的创新、学习和成长
- 314 __ |a 艾米·埃德蒙森, 哈佛商学院诺华公司领导与管理教授。
- 330 __ |a 本书为在团队和组织中建立心理安全提供了一个循序渐进的框架。它充满了基于情景的说明性实例, 为实现一种靠自由表达思想和培养参与而蓬勃发展的文化提供了一条明确的前进道路。《无畏的组织》可以给领导者信心, 让他们释放个人和集体的才能, 创造有助于每个人成功和组织繁荣的工作环境。
- 500 10 |a Fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth |A Fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth |m Chinese
- 517 1_ |a 构建心理安全空间以激发团队的创新、学习和成长 |A gou jian xin li an quan kong jian yi ji fa tuan dui de chuang xin 、 xue xi he cheng zhang
- 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |x 研究
- 701 _1 |a 埃德蒙森 |A ai de meng sen |g (Edmondson, Amy C.) |4 著
- 702 _0 |a 刘娜 |A liu na |4 译
- 702 _0 |a 薛阳 |A xue yang |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210120
- 905 __ |a HDUL |d C936/4247