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- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |b 专著 |d Human resource management |f 张建芳,马利春主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2013
- 300 __ |a 高等学校“十二五”应用型经管规划教材
- 330 __ |a 本书共11章,主要包括人力资源管理总论、人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工保障管理、职业生涯规划和人力资源外包。
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 张建芳 |A zhang jian fang |4 主编
- 701 _0 |a 马利春 |A ma li chun |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20131014
- 905 __ |a HDUL |d F241/1141