机读格式显示(MARC)

• 000 01823nam 2200349 450

• 001 0000871936

• 005 20220921174200.0

• 010 __ |a 978-7-121-43316-0 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20220718d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 响应式敏捷教练 |A xiang ying shi min jie jiao lian |e 通过有意义的对话加速教练成果 |f (澳) 尼尔·麦克沙恩著 |d = Responsive agile coaching |e how to accelerate your coaching outcomes with meaningful conversations |f Niall McShane |g 李建昊, 刘杨译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 229页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 项目管理核心资源库 |A xiang mu guan li he xin zi yuan ku |i 敏捷项目管理

• 300 __ |a 世纪波

• 306 __ |a Lifestyle Entrepreneurs Press授权出版

• 330 __ |a 本书借鉴了神经科学、正念和行为心理学等领域的知识，引入了来自真实教练工作的真实故事，重点关注何时及如何在变革时期与客户进行重要的对话。作者基于其十多年的敏捷教练经验，围绕敏捷教练对话中的“响应时刻”构建了一个经验证可行的模型，指导敏捷教练在对话中执行正确的步骤，以满足客户和组织需求的方式做出响应。

• 410 _0 |1 2001 |a 项目管理核心资源库 |i 敏捷项目管理

• 500 10 |a Responsive agile coaching : how to accelerate your coaching outcomes with meaningful conversations |A Responsive agile coaching : how to accelerate your coaching outcomes with meaningful conversations |m Chinese

• 517 1_ |a 通过有意义的对话加速教练成果 |A tong guo you yi yi de dui hua jia su jiao lian cheng guo

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 606 0_ |a 人际关系 |A ren ji guan xi |x 口才学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 麦克沙恩 |A mai ke sha en |g (McShane, Niall) |4 著

• 702 _0 |a 李建昊 |A li jian hao |4 译

• 702 _0 |a 刘杨 |A liu yang |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220921

• 905 __ |a HDUL |d F272.9/543

• 920 __ |a 233030 |z 1