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- 010 __ |a 978-7-111-57066-0 |d CNY79.00
- 100 __ |a 20170620d2017 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 老HR手把手教你搞定HR管理 |A lao HR shou ba shou jiao ni gao ding HR guan li |i 中级版 |b 专著 |e 从会干活到能管理 |f 应秋月著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017
- 215 __ |a 18,458页 |d 25cm
- 225 2_ |a 应秋月HR管理丛书 |A Ying Qiu Yue Hr Guan Li Cong Shu
- 330 __ |a 本书分四大部分。第一部分是管理基础,主要梳理了人力资源管理者必须具备的基本管理思维技能;第二部分是“123管理法”的全部内容,主要阐述了企业人力资源管理系统如何建立八个系统内容,又如何与企业经营管理目标相匹配;第三部分是“123管理法”的“2”和“3”,主要阐述了企业人力资源管理系统运行之后,能否实现两个经营指标和三个管理目标,最终为实现企业经营目标服务;第四部分是管理经验分享。
- 461 _0 |1 2001 |a 应秋月HR管理丛书
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |a 应秋月 |A ying qiu yue |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20170912
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