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• 010 __ |a 978-7-301-29086-6 |d CNY36.00

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• 200 1_ |a 关系契约视野下的劳动关系研究 |A guan xi qi yue shi ye xia de lao dong guan xi yan jiu |d On labor relations in the sight of relational contract |f 叶小兰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 206页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社科基金后期资助项目

• 314 __ |a 叶小兰, 华侨大学法学院副教授, 华侨大学地方法治研究中心研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第197-204页)

• 330 __ |a 该书以劳动关系为主要分析对象, 对劳动关系的发展历史进行了较为清晰的梳理, 并运用关系契约的一般理论来研究劳动法对劳动关系的法律调整。作者认为, 劳动合同虽然可以从传统的民法角度进行理解, 但是传统合同法的理念与做法在劳动合同中并不适用, 而应该区分劳动合同的不同阶段, 在缔结阶段和履行阶段适用不同的原则, 以达到劳动关系双方的利益平衡, 更好地调整劳动关系。

• 510 1_ |a On labor relations in the sight of relational contract |z eng

• 606 0_ |a 劳动关系 |A lao dong guan xi |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.591.4 |v 5

• 701 _0 |a 叶小兰 |A ye xiao lan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180529

• 905 __ |a HDUL |d D922.591.4/698

• 920 __ |a 233030 |z 1