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• 200 1_ |a 激励员工的20大策略与198个技巧 |A Ji Li Yuan Gong De 20 Da Ce Lue Yu 198 Ge Ji Qiao |f 成旺坤著

• 210 __ |a 广州 |c 广东人民出版社 |d 2018

• 215 __ |a 13, 261页 |d 24cm

• 314 __ |a 成旺坤，天成国际教育集团创始人，致力于”阿米巴经营”理论，”精益生产”理论，”德鲁克有效管理”等管理模式的中国本土化研究达14年。将以上管理思想融汇于企业管理的实际运作之中，支持企业成长，帮助中小企业实现企业管理自动化运作的目标，解放老板的生产力，释放员工的生命活力，达致企业基业长青，利润提升。自2009年以来，他专注于国际贸易行业辅导顾问工作，他带领的专业团队已经辅导了3700多家企业，成绩斐然，积累了丰富的经验，为西方管理理论的本土化做出了贡献。

• 330 __ |a 本书详细讲解了激励员工的20大策略与198个技巧，致力于让每一位管理者都成为激励员工的高手，帮助管理者把管理变成一种艺术。本书具体内容包括：激励要从员工最关心的问题开始、温情激励，打造无限正能量、激励要有方法，还要有手段、晋升与压力是最有效的激励方式、合理的激励才是最好的、从精神层面激励员工等等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 激励

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 成旺坤 |A Cheng Wang Kun |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181119

• 905 __ |a HDUL |d F272.923/564

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