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• 010 __ |a 978-7-5642-1176-9 |d CNY15.00

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• 200 1_ |a 企业高层管理团队人力资本与工作绩效评价研究 |A qi ye gao ceng guan li tuan dui ren li zi ben yu gong zuo ji xiao ping jia yan jiu |f 王卿著

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 212页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 新世纪经济管理博士丛书 |A xin shi ji jing ji guan li bo shi cong shu

• 300 __ |a 教育部人文社会科学项目(编号：06JA630042) 上海市重点学科基金(编号：S30504) 上海市教委研究课题(编号：05ES73)

• 320 __ |a 有书目 (第188-199页)

• 330 __ |a 本书论述的主题是企业系统中与高层管理团队有关的人力资本与工作绩效的系统结构及其评价。研究的主要内容为：科学界定人力资本、高层管理团队系统、高层管理团队成员与组织绩效等核心概念，建立企业高层管理团队人力资本的系统结构，确定企业高层管理团队组织的绩效体系，提出是量的绩效评价模型，设计求解的算法程序，优化高层管理团队系统等。

• 410 _0 |1 2001 |a 新世纪经济管理博士丛书

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 管理人员 |x 人力资本 |x 研究

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 管理人员 |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王卿 |A wang qing |f 1978- |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121227

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2011/12/24/2139411.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1703

• 920 __ |a 233030 |z 1