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- 010 __ |a 978-7-5099-0702-3 |d CNY40.00
- 100 __ |a 20160511d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 美国全球人力资源战略的历史演变与启示 |A mei guo quan qiu ren li zi yuan zhan lue de li shi yan bian yu qi shi |e 构建面向世界的中国21世纪人才战略 |f 中国人事科学研究院编 |g 郭玉贵著
- 210 __ |a 北京 |c 党建读物出版社 |d 2015
- 225 2_ |a 人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书 |A ren cai qiang guo yan jiu chu ban gong cheng· guo wai ren cai fa zhan cong shu
- 320 __ |a 有书目 (第229-237页)
- 330 __ |a 本书对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
- 410 _0 |1 2001 |a 人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书
- 510 1_ |a Historical evolution and implications of U.S. global human resource strategy |e formulating China's 21st century talent strategy for the world |z eng
- 517 1_ |a 构建面向世界的中国21世纪人才战略 |A gou jian mian xiang shi jie de zhong guo 21 shi ji ren cai zhan lue
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 郭玉贵 |A guo yu gui |4 著
- 712 02 |a 中国人事科学研究院 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan |4 编
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160511
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