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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |f 罗伯特·克赖特纳, 安杰洛·基尼奇著 |d = Organizational behavior |f Robert Kreitner, Angelo Kinicki |g 朱超威译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 501页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong

• 305 __ |a 据原书第10版译出

• 306 __ |a 本授权中文简体翻译版由麦格劳-希尔教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版

• 314 __ |a 罗伯特·克赖特纳 (Robert Kreitner)，美国亚利桑那州立大学管理学荣誉教授。

• 314 __ |a 安杰洛·基尼奇 (Angelo Kinicki)，美国亚利桑那州立大学管理学教授。

• 314 __ |a 朱超威，中国人民大学商学院工商管理硕士、企业管理博士、美国北卡罗来纳州维克森林大学文学硕士。

• 330 __ |a 本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏，关注和研究新技术、新经济和新环境下的组织行为。

• 333 __ |a 本书适用于高等院校人力资源专业师生作为教材参考阅读。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 500 10 |a Organizational behavior |A Organizational behavior |m Chinese

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 克赖特纳 |A ke lai te na |g (Kreitner, Robert) |4 著

• 701 _1 |a 基尼奇 |A ji ni qi |g (Kinicki, Angelo) |4 著

• 702 _0 |a 朱超威 |A zhu chao wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181009

• 905 __ |a HDUL |d C936/452/2

• 920 __ |a 233030 |z 1